B-437/2000

Leeftijd/beroepsverleden	Bestaand/nieuw
Vanaf 50 jaar met 10 jaar BV (erkenning in moeilijkheden/herstructurering)	bestaand
Vanaf 50 jaar met 20 jaar BV (erkenning in moeilijkheden/herstructurering)	bestaand
Vanaf 55 jaar met 38 jaar BV	bestaand
Vanaf 56 jaar met 33 jaar BV	bestaand
Vanaf 56 jaar met 40 jaar BV	nieuw
Vanaf 58 jaar met lange carrière (op termijn 38 jaar BV)	nieuw
Vanaf 58 jaar met 35 jaar BV (indien zwaar beroep)	nieuw
Vanaf 60 jaar met (op termijn) 35 jaar BV	nieuw

Opmerking: het feit dat een regeling reeds bestaat, sluit niet uit dat de gelijkstellingen voor het vereiste BV wijzigen

U wil weten in welk jaar welk BV moet worden bewezen in functie van de leeftijd? Zie schema

U wil weten welke gelijkstellingen met een periode BV er gelden in de verschillende stelsels? Zie schema

Welke brugpensioenstelsels bestaan er NIET MEER vanaf 2008?

Leeftijd/beroepsverleden

Vanaf 58 jaar met 25 jaar BV

Vanaf 60 jaar met 10 jaar BV

Vanaf 60 jaar met 20 jaar BV

Opmerking: het feit dat een regeling niet meer bestaat vanaf 2008, sluit niet uit dat een werknemer in 2008 of later nog met brugpensioen vertrekt op basis van een regeling die bestond vóór 2008. Het "oude" brugpensioen-KB (KB 07.12.1992) kan dus in bepaalde gevallen nog toepasselijk zijn, zelfs indien de aanvraag BP na 31.12.2007 gesitueerd is.

Zie ter zake: het deel "Toepassingsgebied".

Het vereiste beroepsverleden (BV) vanaf 2008 in functie van de leeftijd

Voor wat meer uitleg over het toepasselijke brugpensioenstelsel en inzake de gelijkstellingen inzake BV: klik op de link gekoppeld aan het aantal jaren

Men kan desgevallend ook voldoen aan de voorwaarden van een lagere leeftijd

Voor een algemene tabel met alle gelijkstellingen inzake BV in het kader van de verschillende stelsels (periode 2008-2009): schema


	Kalenderjaar	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014

Leeftiid	Man(M)/Vrouw(V)
50		10	10	10	10	10	10	10
50		20	20	20	20	20	20	20
51		10	10	10	10	10	10	10
51		20	20	20	20	20	20	20
52		10	10	10	10	10	10	10
52		20	20	20	20	20	20	20
53		10	10	10	10	10	10	10
53		20	20	20	20	20	20	20
54		10	10	10	10	10	10	10
54		20	20	20	20	20	20	20
55		38	38	38
56		33	33	33	33	33	33	33
56		38	38	38	38	38
56		40	40	40	40	40	40	40
57		38	38	38	38	38	38	38
58	M	35	35	37	37	38	38	38
58	V	30	30	33	33	35	35	38
58				35	35	35	35	35
59	M	35	35	37	37	38	38	38
59	V	30	30	33	33	35	35	38
59				35	35	35	35	35
60	M	30	30	30	30	35	35	35
60	V	26	26	26	26	28	28	28
61	M	30	30	30	30	35	35	35
61	V	26	26	26	26	28	28	28
62	M	30	30	30	30	35	35	35
62	V	26	26	26	26	28	28	28
63	M	30	30	30	30	35	35	35
63	V	26	26	26	26	28	28	28
64	M	30	30	30	30	35	35	35
64	V	26	26	26	26	28	28	28

Naar het begin van dit document

BP vf. 50 jaar met 10 jaar BV

Naar het begin van dit document

Voorwaarden:

- altijd gebaseerd op een bedrijfs-CAO

- in het kader van een erkenning van het bedrijf als zijnde in herstructureringen/moeilijkheden

- indien collectief ontslag aangekondigd na 30.03.2006 => verplichte inschrijving in een tewerkstellingscel

- 10 jaar moeten gepresteerd zijn in dezelfde sector én zich situeren tijdens de laatste 15 jaar vóór het einde van de arbeidsovereenkomst

Telt mee voor het BV?

Situatie?	Hoeveel?
1. Tewerkstelling
a arbeidsdagen artikel 37 (voltijds / deeltijds)	onbeperkt
b tewerkstelling openbare dienst of onderwijs (onder voorwaarden!)	NIET
c gelijkgestelde dagen artikel 38, BEHALVE UVW (zie punt 2)	onbeperkt
d zelfstandige activiteit	NIET
2. Vergoede volledige werkloosheid (voltijds of deeltijds)
a dagen UVW ingevolge BO, TWW of artikel 78	onbeperkt
b dagen UVW behalve ingevolge BO, TWW of artikel 78	NIET
c periodes als deeltijdse werknemer: DBR met IGU
d periodes als deeltijdse werknemer: onvrijwillig deeltijdse werknemer met uitkeringen
3. Deeltijdse tewerkstelling: niet gewerkte uren (geen loopbaanonderbreking of vergoede werkloosheid)
a periodes als deeltijdse werknemer: DBR zonder IGU	NIET
b periodes als deeltijdse werknemer: onvrijwillig deeltijdse werknemer zonder uitkeringen
c periodes als deeltijdse werknemer: vrijwillig deeltijdse werknemer - geen onderbrekingsuitkeringen
4. Loopbaanonderbreking of tijdskrediet
a periodes van deeltijds tijdskrediet - WEL landingsbaan	NIET
b periodes van deeltijds(e) LBO/tijdskrediet - GEEN landingsbaan
c periodes van volledig tijdskrediet met motief
d periodes van volledig(e) LBO/tijdskrediet zonder motief, aangevat vóór 01.06.2007
e periodes (eerste twee jaar) van volledig tijdskrediet zonder motief, aangevat na 31.05.2007
5. Volledige inactiviteit tussen of tijdens tewerkstelling (geen loopbaanonderbreking of vergoede werkloosheid)
a periodes onderbreking van loopbaan zonder uitkeringen om 1^e kind < 6 jaar op te voeden	NIET
b periodes onderbreking van loopbaan zonder uitkeringen om volgende kind < 6 jaar op te voeden
c periodes onderbreking van loopbaan zonder uitkeringen om een tewerkstelling in een openbare dienst of in het onderwijs aan te vatten
d periodes onderbreking van loopbaan zonder uitkeringen om een zelfstandige activiteit aan te vatten
e onderbreking loopbaan om een andere reden
6. Diversen
a leertijd en gelijkgesteld	NIET
b legerdienst	NIET

Vergelijking tussen de verschillende brugpensioenstelsels wat betreft de gelijkstellingen? Zie schema

BP vf. 50 jaar met 20 jaar BV

Naar het begin van dit document

Voorwaarden:

- altijd gebaseerd op een bedrijfs-CAO