Educatief verlof

Sedert 1 september 1985 heeft een werknemer recht op betaald educatief verlof (BEV).

Lees of download hier de volledige folder (maart 2008)

Wie heeft er recht op?

Alle werknemers die voltijds werken, hebben recht op betaald educatief verlof. Leeftijd speelt geen rol. Je werkt voltijds wanneer je evenveel uren werkt als de normale arbeidsduur in jouw onderneming of sector. Je kan dit aantal uren ook bereiken door verschillende deeltijdse contracten te combineren.

Het BEV staat ook open voor deeltijdse werknemers:

•  Die 4/5de werken en die een beroepsopleiding of een algemene opleiding volgen;
•  Die tenminste 1/3-tijds werken op basis van een variabele werktijdregeling en algemene en/of beroepsopleiding volgen;
•  Die ten minste halftijds werken en die tijdens de arbeidsuren een beroepsopleiding volgen (zij krijgen BEV in verhouding tot hun wekelijkse arbeidsduur).

Welke opleidingen?

De wet erkent twee soorten opleidingen:

•  beroepsopleidingen;
•  algemene opleidingen (cursussen georganiseerd door de representatieve vakbonden, dus ook de vormingen van ABVV-Metaal, worden beschouwd als algemene opleidingen).

Hoelang?

Het aantal uren dat je van het werk afwezig mag zijn met behoud van loon is gelijk aan het aantal lesuren dat je volgt. Jouw werkgever betaalt uiteraard enkel die uren educatief verlof waarop je daadwerkelijk aanwezig was op de cursus.

Er is een jaarlijkse grens van:

•  100 u. voor cursussen beroepsopleiding;
•  80 u. voor cursussen algemene opleiding (en dus ook voor vakbondsvorming).

De wet voorziet in een aantal afwijkingen:

•  voor cursussen die samenvallen met de werkuren verhoogt de grens tot 120 u. voor beroepsopleidingen, tot 85 u. voor algemene opleidingen en tot 120 u. voor cursussen beroeps- en algemene opleiding;
•  voor een opleiding die leidt tot een universitair diploma ligt het maximum op 120 u.;
•  voor taalopleidingen heeft menrecht op 80 u. en voor cusrsussen taal- en beroepsopleiding 100u.;
•  voor een examen voor de middenjury heeft men recht op driemaal de wekelijkse arbeidsduur.

Om recht te geven op betaald educatief verlof, moeten de cursussen minstens 32 u. per jaar omvatten.

Hoeveel loon?

Het loon dat in aanmerking wordt genomen voor het uitbetalen van educatief verlof is begrensd op € 2.100 bruto per maand, voor het schooljaar 2007-2008 .

De loongrens wordt opgetrokken tot € 2.500 voor arbeiders van minstens 45 jaar die een beroepsopleiding volgen en voor arbeiders die het slachtoffer zijn van een sluiting (op voorwaarde dat een sociaal plan in de mogelijkheid voorziet).

Overzichtstabel

Alle tijdskredietformules na de meest recente wetswijzingen van 01/06/2007.