Wat te doen bij ziekte

Voor alle arbeiders en bedienden van Ford (Genk & Lommel)

Ingeval van arbeidsongeschiktheid, wegens ziekte of ongeval, moet de werknemer onmiddellijk de medische controledienst telefonisch op de hoogte brengen op het nummer 0800/12937.  Eveneens wordt de werknemers gevraagd om uit hoffelijkheid en beleefdheid ook de supervisor in te lichten betreffende hun afwezigheid via het nummer 0800/84042. 

De controledienst is bereikbaar op normale werkdagen van 08.00 uur tot 10.00 uur en van 12h30 tot 14h30. 

Men dient de controledienst te verwittigen, zelfs indien men de huisarts nog niet heeft kunnen consulteren  :

Voor alle ploegen : tussen 08.00 uur en 10.00 uur of tussen 12h30 en 14h30 van de eerste verlette werkdag.

Tijdens de telefonische melding aan de controledienst zal een persoonlijk registratienummer meegedeeld worden.  Het gebruiken of later nog vermelden van dit nummer is voor de werknemer niet verplicht, het is enkel een hulpmiddel .

Diverse situaties kunnen zich voordoen :

• De werknemer (arbeider of bediende) verwittigt het bedrijf van zijn afwezigheid (ziekte of privé-ongeval) tijdens zijn normale shift :
  • De werknemer  belt het gratis nummer 0800/12937 van de ziektecontroledienst op de eerste dag van afwezigheid.
  • De werknemer  wordt door de ziektecontrole doorverbonden met zijn supervisor.
    
    
• De werknemer (arbeider of bediende) verwittigt het bedrijf van zijn afwezigheid (ziekte of privé-ongeval) buiten zijn normale shift :
  • De werknemer belt het gratis nummer 0800/12937 van de ziektecontroledienst op de eerste dag van afwezigheid.
  • De  werknemer belt tijdens zijn normale shift naar een nieuw gratis nummer 0800/84042 en wordt doorverbonden met zijn supervisor.
  
  
• Regeling voor de vaste weekendwerkers (arbeider of bediende):
  • De werknemer werkzaam in de vaste weekendploeg belt bij ziekte of privé-ongeval het gratis nummer 0800/12937 van de ziektecontroledienst na het doktersbezoek en dit op vrijdag vóór 16.00u, of op de daaropvolgende eerste normale werkdag van de week tussen 08.00u en 12.00u.
  • De verwittiging van de supervisor in het weekend gebeurt tijdens het weekend op de eerste dag van afwezigheid tijdens de normale shift op het gratis nummer 0800/84042.
  
  
• Bijzonder geval : De supervisor werkt in een andere shift dan de werknemer (arbeider of bediende): (vb 3 shiftenpatroon):
  • De werknemer belt op de eerste afwezigheidsdag het gratis nummer 0800/12937 van de ziektecontrole en wordt doorverbonden met zijn supervisor indien deze aanwezig is.
  • Indien de supervisor in een andere shift werkt belt de werknemer tijdens de normale shift van zijn supervisor naar het groene nummer 0800/84042 en wordt doorverbonden met zijn supervisor.

Het recht op gewaarborgd loon gaat verloren indien de werknemer (arbeider of bediende) nalaat het bedrijf (zijnde de ziektecontroledienst) tijdig te verwittigen. Het recht op gewaarborgd loon gaat  alsdan in vanaf de correcte verwittiging van de ziektecontroledienst.

Indienen van geneeskundige getuigschriften van arbeidsongeschiktheid

Het medisch getuigschrift van arbeidsongeschiktheid dient aan de medische controledienst afgegeven, of bezorgd in de daartoe bestemde bus, of per post verstuurd naar de controledienst uiterlijk voor het einde van de werkdag die volgt op deze waarop de ongeschiktheid is begonnen.

De verzendingskosten voor het versturen per post worden door de onderneming gedragen.

• U mag de woonst verlaten: 
  • U dient zich aan te bieden bij de controlerende geneesheer van ENCARE  op de controledienst, op de datum en het uur dat door de medische controledienst met U zal worden afgesproken.  Dit kan  alle dagen van maandag tot vrijdag tussen 13.00 u en 15.00 u.
  • De werknemers van het Testcentrum in Lommel kunnen zich eveneens aanbieden bij ENCARE, Marktplein 15 te Neerpelt, en dit alle werkdagen van de week (behalve woensdag) tussen 16.00u en 16.45u.
  • Breng steeds het nodige mee om het werk aan te vatten.
    
    
• U mag de woonst niet verlaten:
  • Zorg ervoor dat U gedurende de ganse periode de woonst niet verlaat en dat U de controlerende geneesheer steeds kan ontvangen. Volgens de bestaande CAO afspraken kan de controlearts zich bij u aanbieden tussen 08.30 en 19.00 uur op het adres dat officieel op de personeelsdienst is geregistreerd.  Verblijft U tijdens uw ziekte ergens anders, noteer dan op uw attest uw juiste verblijfplaats de naam van de bewoners van dit adres.
  • Indien U niet akkoord gaat met de beslissing van de controlerende geneesheer, maak dit dan onmiddellijk kenbaar aan uw behandelende geneesheer (zie artikel 50).
    
    
• U wordt werkonbekwaam tijdens het werk:
  • Een werknemer die werkonbekwaam wordt tijdens de uitoefening van zijn werk moet zich aanbieden op de medische dienst in het administratief gebouw.
  • Een arbeidsongeschiktheid, vastgesteld  door de medische dienst tijdens de werktijd, wordt als geldig erkend.
    
    
•  Verlenging:
  • Bij verlenging van de periode van afwezigheid dient dezelfde procedure gevolgd te worden.  U verwittigt telefonisch de controledienst en U krijgt opnieuw een registratienummer voor deze verlenging.  De oproepen via het nummer 0800/84042 worden genoteerd.  Bij onbereikbaarheid van de supervisor dient dus niet meer teruggebeld te worden.
  • Indien U de woonst mag verlaten dient U zich in ieder geval bij de controlerende geneesheer van ENCARE te melden op de dag die door de medische controledienst wordt medegedeeld.
  • Dit kan alle dagen van maandag tot vrijdag tussen 13.00 u en 15.00 u.
  • Ook na de periode van het gewaarborgd loon dient U deze voorschriften nauwkeurig op te volgen.
  • Zo in de loop van de periode van werkonbekwaamheid de werknemer(neemster) overgaat van een toestand waarin hij/zij de woning niet kan verlaten naar een toestand waarin hij/zij de woning wel kan verlaten of omgekeerd, dan moet hij/zij zich vanaf het ogenblik van de wijziging schikken naar de voorschriften die op zijn/haar gewijzigde toestand toepasselijk zijn.
    
    
• Controle:
  • De zieke werknemer die weigert de geneeskundige controleur te ontvangen, of weigert zich te laten onderzoeken, wordt niet als ziek erkend.
  • Er wordt afgesproken dat, indien de controlearts een huisbezoek doet en ter plaatse bij de werknemer geen gehoor vindt (de controlearts belt altijd een aantal keer aan) een document in de bus gestopt wordt met de vraag te bellen naar de Forddienst: controle op de ongeschiktheid bij ziekte. Dan kan er eventueel een nieuw huisbezoek aangevraagd worden. Er zal in dergelijk geval altijd een gesprek volgen met de HRC om te bekijken wat er precies fout gelopen is en om afspraken naar de toekomst te maken. De mogelijkheid een nieuw huisbezoek aan te vragen mag geen aanleiding zijn tot misbruiken om aan controle te ontsnappen. Het blijft dan ook de verantwoordelijkheid van de commissie ziektecontrole om een afwezigheid bij huisbezoek finaal te wettigen."
  • De controles thuis door de controlearts kunnen enkel plaatsvinden tussen 8u30 en 19uur.
  • Toepassingsmodaliteiten van voorgaande paragraaf bepaald bij bedrijfsovereenkomst van 31 mei 1977:
  • Indien de controle aan huis niet is kunnen doorgaan omwille van dringende medische redenen zal de werknemer de mogelijkheid hebben zijn behandelende geneesheer te vragen telefonisch contact op te nemen met de controlerende geneesheer.  Bij deze gelegenheid zullen alle medische gegevens omtrent de werkonbekwaamheid kunnen worden toegelicht. 
  • Bij akkoord over de werkongeschiktheid zal de werknemer hieromtrent schriftelijk door de controlerende geneesheer worden ingelicht.  Een tweede controle aan huis zal dan worden uitgevoerd zo deze nodig mocht blijken.

Ziekte tijdens uw vakantie in het buitenland.

Hoe een geldige ziekteaangifte doen bij de werkgever?

Indien u ziek wordt in het buitenland dient U een medisch attest te laten opstellen door een door de wet erkend geneesheer. U dient binnen de termijn (zoals vermeldt in het arbeidsreglement) dit medisch attest over te maken aan de werkgever. Dit kan via een aangetekende brief of via een fax. Een geldig medisch attest vermeldt volgende gegevens:

• identiteit van de patiënt
• verblijfplaats van de patiënt in het buitenland
• naam en hoedanigheid van de geneesheer
• duur van de arbeidsongeschiktheid
• kan de patiënt zich WEL of NIET verplaatsen

Het medisch attest dient in verstaanbare taal te worden opgesteld (Nederlands of Frans). Indien het medisch attest in een onverstaanbare taal is opgesteld kan de werkgever een vertaling eisen.

Hoe een geldige ziekteaangifte doen bij uw ziekenfonds in België?

De geneesheer van het land waar U zich bevindt zal u een medisch attest opmaken waarmee u zich naar het plaatselijke ziekenfonds (van het vakantieland) dient te begeven. Eventueel wordt u aan een controleonderzoek onderworpen bij het plaatselijke ziekenfonds. Dit plaatselijke ziekenfonds zal een dokument opstellen welke overgemaakt wordt aan uw ziekenfonds in België. Wanneer U terug in België bent, dient U zich aan te melden bij Uw ziekenfonds.