Openstaande punten: WVD Perswerk van 18/11/2009 (C-shift)
Openstaande punten:
Shiftleader ligt toe dat de 15 man wat minder zijn afgebouwd in perswerk, tewerkgesteld zullen blijven op de nacht.
Hij heeft wel de opdracht gekregen om deze 15 mensen te plaatsen op de juiste job. 9 man staan al op
een juiste job, en in het nawerk 5 man extra zijn kunnen blijven wegens sociaal dossier of procedure fouten.
Hierdoor moet men daar 5 nawerkers een ander job aanbieden vermits er maar een voorgave voorzien was
Van 5 nawerkers ipv 10.
Deze 5 nawerkers zullen geplaats worden aan de TAP als controleur of stapelaar vanaf maandag 23 11 2009.
Vermits alle 15 onder reorganisatie vallen zullen zij een loonbescherming krijgen, dit geld ook voor de sociaal dossiers.
Dan is er de vraag gesteld om de testen wat op shiften bezig zijn met die oortjes voor brugkraanmannen en bergeleiders
ook op nacht te laten testen.
Aan HR is de vraag gesteld welke procedure er is toegepast bij de vacature in de G hal op nachtshift.
Antwoord: is dat men daar geen procedure heeft toegepast maar iemand geplaats hebben met een zwaar medisch beperkte die men overdag niet geplaatst krijgt.
Aan HR is de vraag gesteld waarom wij zijwanden maken voor Amerika.
Antwoord: Amerika (launchteam) vraagt een 400-tal zijwanden van huidige Mondeo om proeven en testen te doen voor launch nieuwe Mondeo ( info van K.Campforts).