Intern verslag van de ondernemingsraad van 24 Januari 2012

De plaatsvervangende voorzitter opent de vergadering met de beste wensen voor 2012 over te maken aan iedereen. Hij verontschuldigt de Voorzitter die een ganse week in het Verenigd Koninkrijk is. Tevens vermeldt hij dat 2012 een overgangsjaar is en dit zowel voor de mensen als economisch een moeilijk jaar gaat worden waar we samen met de nodige flexibiliteit moeten mee omgaan. Tenslotte wenst hij alle fracties veel geluk bij de komende Sociale Verkiezingen.
De secretaris meldt één punt buiten agenda. Hierna leest hij het verslag voor van december 2011.

Toelichtingen van de directie:

• Er zijn geen toelichtingen.
  
  
• Er zijn geen organisatiewijzigingen.
  

Agendapunten:

• Technische verbeteringen en nieuwigheden 4de kwartaal 2011:
  Iedere areaverantwoordelijke licht zijn afdeling toe. De gedetailleerde tekst is te verkrijgen op het syndicaal bureel.
  Vanuit werknemerszijde wordt de vraag gesteld om investeringen die gebeuren in het kader van de nieuwe modellen te bundelen in een overzicht en aan de werknemersvertegenwoordigers te melden net zoals nu al in Lommel gebeurt. De directie antwoordt dat deze vraag wat onverwacht komt maar dat ze intern zal besproken worden en een antwoord zal gegeven worden.
  
  
  
• Vooruitzichten:
  Herbevestiging v/d werkloosheid op 25,26,27,28 & 29 juni voor de weekploegen en 30 juni en 1 juli voor de weekendploegen.
  Het programma blijft op 1000 wagens per dag, 525 mondeo's en 475 s-max/galaxy.
  Beurtrolwerkloosheid voor max 30 man.
  In de wielenfabriek zal er geen werkloosheid zijn, Perswerk zal deels stempelen.
  De werkloosheid van februari bedraagt 10 dagen voor Area 3 en bumperhal, nl. 6-13-20-21-22-23-24-27-28-29.(7 februari op morgenshift). Voor de andere afdelingen verwijzen we naar het overzicht op onze website.
  
  De volledige planning v/d werkloosheid is terug te vinden in volgende link:
  Werkloosheid voor februari.
  
  
  • Een lid van de werknemersvertegenwoordiging vraagt om de bevestigingen van januari op vrijdag 3 februari aan de mensen de verdelen daar in januari 10 dagen minimum werkloosheid was en de mensen zo snel mogelijk hun uitkering kunnen ontvangen. De directie bevestigt dat ze alles in het werk stellen om dit ook zo uit te voeren.
  • Een lid van de werknemersvertegenwoordiging vraagt of de jaarplanning aangepast wordt naar aanleiding van de nu al 20 werkloosheidsdagen die we hebben. Een verantwoordelijk directielid antwoordt dat men niet kan voorzien hoeveel werkloosheid er zal zijn in het volledige jaar.
    
    
    
• Punt buiten agenda:
  Een lid van de werknemersvertegenwoordiging stelt dat Arinso de looncorrecties van oktober – december 2011 pas wil uitvoeren bij de afsluiting van mei 2012 en dit ontoelaatbaar is. De directie vindt dit er ook echt over. Er zal deze week nog een meeting met Arinso  belegd worden omdat de problemen zich weer blijken op te stapelen. Hierbij stelt een werknemersvertegenwoordiger dat niet enkel de mensen op de loondienst misschien onderbemand zijn maar dat men Arinso hierover zwaar moet aanpakken.
  

Volgende OR op vrijdag 17 februari '12 om 10h.

Terug naar OR-verslagen